Golpe judicial a Santa Lucía: la RPT salta por los aires por imponer más de 200 plazas sin negociación

La modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) aprobada en 2022 por el Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana ha sido declarada nula por la Justicia, en un proceso respaldado por dos sentencias, incluida la del Tribunal Superior de Justicia de Canarias.

El fallo da la razón al sindicato Sepca, que denunció que los cambios —entre ellos la creación de más de 200 puestos y la alteración de requisitos de acceso— se aprobaron sin negociación con las organizaciones sindicales.

La resolución obliga además al consistorio a asumir las costas, dejando en el aire la estructura laboral diseñada y abriendo un nuevo frente político y administrativo en el municipio.