Fundación Moeve celebró la segunda edición de un taller de empleabilidad dirigido a mujeres en situación de desempleo y vulnerabilidad social, una iniciativa centrada en mejorar el acceso al mercado laboral desde una perspectiva práctica y cercana. El programa contó con la participación de usuarias de Salud Mental Atelsam y se desarrolló en formato speed dating, una metodología dinámica que permite simular entrevistas laborales en un entorno realista.

La acción, enmarcada dentro del programa de voluntariado corporativo de la Fundación y coordinada por Volies, reunió a varias voluntarias de Moeve que previamente recibieron formación específica para orientar y acompañar a las participantes durante la sesión.

Durante el taller, las asistentes realizaron entrevistas simuladas, recibieron retroalimentación inmediata y trabajaron aspectos como la confianza, la comunicación y la preparación ante procesos de selección. Desde la organización destacan que este tipo de dinámicas permiten “hacer, probar y ajustar” en un espacio seguro y adaptado a cada persona.

La responsable de Fundación Moeve en Canarias, Belén Machado, subrayó que muchas participantes nunca habían acudido a una entrevista laboral o no habían contado antes con orientación personalizada. Por su parte, la directora-gerente de Salud Mental Atelsam, Ana Julia Concepción, valoró la iniciativa como una herramienta útil para favorecer la inserción sociolaboral y reforzar habilidades personales y profesionales.