El absentismo laboral continúa creciendo en España y ya se sitúa en niveles récord, según los últimos informes sobre incapacidad temporal y bajas médicas. La tasa nacional cerró 2025 en torno al 7,1% de las horas pactadas, mientras Canarias aparece como la comunidad autónoma con mayor nivel de absentismo del país, superando el 9%.

Los datos reflejan que cada día faltan a su puesto de trabajo cerca de 1,6 millones de personas en España, de las cuales más de 1,2 millones lo hacen por bajas médicas vinculadas a incapacidad temporal.

El impacto económico también se ha disparado. La Seguridad Social destinó más de 16.600 millones de euros hasta noviembre de 2025 al pago de prestaciones por incapacidad temporal, según distintos informes económicos y datos oficiales. El coste total del absentismo, sumando empresas y sistema público, supera ampliamente esa cifra y algunas estimaciones lo sitúan por encima de los 30.000 millones de euros anuales.

En Canarias, patronales y consultoras calculan que el impacto económico ronda los 3.000 millones de euros al año. El sector servicios, clave para la economía turística del Archipiélago, concentra algunos de los niveles más elevados de bajas laborales.

Expertos y organismos económicos atribuyen este incremento a varios factores: el envejecimiento de las plantillas, el aumento de los problemas de salud mental, la saturación de la Atención Primaria, los retrasos médicos y las dificultades de conciliación laboral.

El crecimiento del absentismo ha abierto además un intenso debate entre empresarios y sindicatos. Mientras las patronales alertan del impacto sobre la productividad y los costes empresariales, los sindicatos defienden que muchas bajas responden a problemas reales de salud y rechazan que se “criminalice” a los trabajadores.