El Consejo de Gobierno de Canarias ha dado luz verde al decreto que fija el calendario laboral del archipiélago para el año 2027, un documento que establece los 12 festivos autonómicos comunes y que abre ahora el proceso para completar el listado con los dos festivos locales que propondrá cada municipio.
La tramitación, impulsada por la Consejería de Turismo y Empleo dirigida por Jéssica de León, permite a partir de su publicación el inicio de un plazo de un mes para que los ayuntamientos trasladen sus propuestas, hasta alcanzar el máximo legal de 14 días inhábiles, retribuidos y no recuperables.
Entre las principales novedades del calendario destaca el traslado del festivo del 15 de agosto, correspondiente a la Asunción de la Virgen, al lunes 16 al coincidir la fecha original en domingo, lo que facilitará la planificación de puentes y periodos vacacionales.
A la espera de los festivos municipales, el decreto fija los siguientes días inhábiles en toda Canarias: 1 de enero (Año Nuevo), 6 de enero (Reyes), 25 y 26 de marzo (Jueves y Viernes Santo), 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), 30 de mayo (Día de Canarias), 16 de agosto (Asunción de la Virgen), 12 de octubre (Fiesta Nacional), 1 de noviembre (Todos los Santos), 6 de diciembre (Día de la Constitución), 8 de diciembre (Inmaculada Concepción) y 25 de diciembre (Navidad).
El calendario también recoge los festivos insulares, que completan el mapa de celebraciones en el archipiélago: en Tenerife será el 2 de febrero (Virgen de Candelaria); en La Palma, el 5 de agosto (Nuestra Señora de Las Nieves); en Gran Canaria, el 8 de septiembre (Nuestra Señora del Pino); en Lanzarote y La Graciosa, el 15 de septiembre (Nuestra Señora de Los Volcanes); en Fuerteventura, el 17 de septiembre (Nuestra Señora de la Peña); en El Hierro, el 24 de septiembre (Nuestra Señora de la Bajada de la Virgen de los Reyes); y en La Gomera, el 4 de octubre (Nuestra Señora de Guadalupe).
Una vez publicado en el Boletín Oficial de Canarias (BOC), los ayuntamientos dispondrán de un mes para remitir sus acuerdos con los dos festivos locales que completarán definitivamente el calendario laboral de 2027 en las Islas.