España afronta una de las mayores tensiones de su mercado laboral por el crecimiento del absentismo. Las bajas médicas alcanzan cifras históricas: en 2026 se contabilizan alrededor de 1,2 millones de procesos de incapacidad temporal, con un incremento de más de 43.000 bajas respecto al año anterior.

El impacto diario es todavía mayor si se mide el absentismo general: más de 1,5 millones de trabajadores no acuden cada día a su puesto, casi 80.000 más que en 2025, según los datos expuestos por Randstad e INE.

Empresas y mutuas alertan del coste económico y de la necesidad de reforzar los controles para detectar posibles fraudes, mientras el Gobierno defiende que la mayoría de bajas responden a situaciones reales de enfermedad. El debate se ha intensificado por el aumento de incapacidades temporales que se concentran en determinados periodos, con especial atención a los lunes y los viernes, días donde históricamente se observan repuntes en algunas estadísticas laborales.

El Ejecutivo plantea revisar mecanismos de seguimiento, aunque sindicatos advierten de no criminalizar a los trabajadores enfermos. Entre ambas posiciones, la realidad es que España bate récords de bajas y el absentismo se ha convertido en uno de los grandes problemas de productividad del país.