Los salarios pactados en los convenios colectivos de Canarias crecieron un 2,96% durante el primer semestre de 2026, una cifra que supera el 2,1% de inflación registrado en el mismo periodo y que permite a los trabajadores recuperar poder adquisitivo. Así se desprende de la última Estadística de Convenios Colectivos publicada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, con datos actualizados hasta junio.

La diferencia de 0,86 puntos porcentuales entre la evolución de los salarios y el IPC supone un cambio de tendencia respecto a ejercicios anteriores, en los que el encarecimiento del coste de la vida llegó a erosionar la capacidad de compra de muchas familias. En esta ocasión, la negociación colectiva ha logrado situar las retribuciones por encima de la inflación.

Los datos reflejan que los convenios firmados en el Archipiélago han permitido mejorar las condiciones salariales de miles de trabajadores, en un contexto marcado por la moderación de los precios y por un mercado laboral que mantiene una evolución favorable. No obstante, agentes sociales y económicos recuerdan que aún persisten diferencias entre sectores y que la mejora no alcanza por igual a todos los empleados, especialmente a aquellos que no están amparados por convenios recientemente renovados.

El informe del Ministerio de Trabajo confirma así que Canarias cierra la primera mitad del año con un balance positivo en materia salarial, consolidando una recuperación del poder adquisitivo que podría reforzarse en la segunda mitad de 2026 si la inflación mantiene su actual ritmo de moderación.