El Cabildo de La Gomera hace balance de los primeros meses del programa de inserción laboral para mayores de 60 años, una iniciativa que se desarrolla desde mayo en los seis municipios de la isla y que cuenta con una inversión de 3,4 millones de euros procedentes del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN). El plan ha permitido la contratación de 155 personas desempleadas.

El presidente insular, Casimiro Curbelo, visitó este lunes varios de los trabajos que se ejecutan en Hermigua, donde los participantes actúan en jardines, caminos, instalaciones municipales y otros espacios públicos. El programa busca facilitar la reincorporación laboral de personas mayores de 60 años, especialmente de quienes encuentran mayores dificultades para acceder a un empleo en los años previos a la jubilación.

La iniciativa combina empleo con actuaciones de utilidad pública. Los trabajadores desarrollan labores de mantenimiento de infraestructuras municipales, limpieza y acondicionamiento de caminos y vías, conservación de jardines y zonas verdes y mejora de espacios de uso ciudadano. Además, el programa incorpora acompañamiento técnico y socioeducativo, orientación para trámites relacionados con la jubilación y formación en competencias digitales.

En Hermigua trabajan 21 operarios; en San Sebastián de La Gomera, alrededor de 37 personas; en Agulo, una decena; en Vallehermoso, cerca de 30; en Valle Gran Rey, 40; y en Alajeró, 12 participantes. Las actuaciones se adaptan a las necesidades de cada municipio y abarcan desde playas y caminos hasta colegios, instalaciones deportivas, plazas y edificios públicos.

Curbelo subrayó que el objetivo va más allá de la contratación y persigue que los participantes recuperen una rutina laboral, permanezcan activos y puedan mejorar o completar sus periodos de cotización de cara a la jubilación. La alcaldesa de Hermigua, Solveida Clemente, destacó también el refuerzo que supone el programa para unos ayuntamientos con recursos humanos limitados.