Asamblea 7 Islas denuncia que profesionales de Enfermería están realizando tareas administrativas y de gestión mientras las unidades asistenciales soportan una elevada carga de trabajo.
La organización laboral Asamblea 7 Islas ha reclamado a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias que “recupere” para la atención asistencial a más de un centenar de profesionales de Enfermería que actualmente desempeñan funciones administrativas, de gestión o tareas que, según denuncia el colectivo, no corresponden a su categoría profesional.
El colectivo, que agrupa a unos 14.000 trabajadores de más de 30 categorías del Servicio Canario de la Salud (SCS), considera que esta situación resulta especialmente preocupante en un momento en el que las plantillas asistenciales afrontan una importante sobrecarga de trabajo.
Según Asamblea 7 Islas, estos profesionales permanecen destinados en labores de coordinación, gestión y administración mientras hospitales y centros sanitarios continúan necesitando más personal para hacer frente a la actividad asistencial.
Reclaman aprovechar los recursos disponibles
La organización considera que la reincorporación de estos más de 100 enfermeros a las unidades asistenciales permitiría reforzar las plantillas, reducir la presión sobre los trabajadores y mejorar la calidad de la atención a los pacientes.
Además, Asamblea 7 Islas cuestiona el argumento de la falta de profesionales de Enfermería en la sanidad pública canaria. A su juicio, resulta contradictorio hablar de déficit de enfermeros mientras existe un número significativo de profesionales de esta categoría realizando funciones alejadas de la asistencia directa.
Por ello, el colectivo defiende que antes de plantear únicamente la incorporación de nuevos efectivos se deberían optimizar los recursos humanos que ya forman parte del Servicio Canario de la Salud.
La organización ya ha trasladado estas reivindicaciones a la Consejería de Sanidad mediante un escrito en el que reclama medidas para abordar la situación y aliviar la presión que soportan las plantillas.
La denuncia se produce además en un contexto de creciente preocupación por las condiciones laborales de los profesionales sanitarios en Canarias. En los últimos meses, distintos sindicatos han advertido de problemas relacionados con la falta de cobertura de bajas y vacaciones, la reducción de contrataciones y la sobrecarga asistencial en hospitales del Archipiélago.
En paralelo, SATSE ha denunciado recientemente la utilización de contratos de sustitución de apenas 15 días en el SCS, una práctica que, según el sindicato, genera incertidumbre y contribuye a mantener la precariedad laboral entre los profesionales sanitarios.