La empresa mixta Teidagua celebra la Semana Internacional de la Seguridad y Salud Laboral con una programación de actividades orientadas a fortalecer la cultura preventiva entre todo su personal y consolidar su compromiso con el bienestar físico y mental de las personas que forman parte de la organización.

Bajo el lema ‘Actúa con seguridad, actúa ahora: regresa a casa seguro cada día’, la compañía pone el foco en la importancia de integrar la prevención de riesgos laborales en todas las decisiones y actividades diarias, con el objetivo de garantizar entornos de trabajo cada vez más seguros y saludables.

El gerente de Teidagua, Braulio Domínguez, destaca que la seguridad y la salud laboral en la empresa van más allá del cumplimiento normativo. “Teidagua no solo tiene un enfoque garantista de cumplimiento y control de las normativas y medidas de seguridad, sino también una dimensión humana basada en el cuidado constante de nuestro personal para continuar avanzando hacia el objetivo de cero accidentes”, señala.

Para alcanzar esta meta, Teidagua se apoya en las denominadas Reglas que Salvan Vidas, un conjunto de principios de obligado cumplimiento a nivel internacional que promueven comportamientos seguros en el entorno laboral. La empresa trabaja de forma permanente en la difusión, conocimiento y aplicación de estas reglas mediante una cultura preventiva basada en la excelencia operativa y la participación activa de toda la plantilla.

Entre las acciones que desarrolla destacan la promoción de hábitos seguros, la identificación y evaluación continua de riesgos operacionales, la vigilancia de la salud de las personas trabajadoras y la formación constante en materia preventiva. Asimismo, la compañía cumple estrictamente con la legislación vigente en prevención de riesgos laborales y cuenta con sistemas de gestión alineados con estándares internacionales como la norma ISO 45001.

La formación y la sensibilización constituyen uno de los pilares fundamentales de la estrategia preventiva de Teidagua. Por ello, durante esta semana los responsables de las distintas áreas de la empresa desarrollarán talleres dinámicos y participativos con sus equipos para reflexionar sobre los tres ejes principales de la campaña: ¿Por qué nos importa?, ¿Qué nos protege? y ¿Cómo nos comunicamos?, analizando además cómo estos conceptos se relacionan con las Reglas que Salvan Vidas.

La empresa subraya que la seguridad es una responsabilidad compartida que implica a todos los niveles de la organización, desde la dirección hasta cada una de las personas trabajadoras. Esta implicación colectiva ha permitido consolidar una evolución positiva de la cultura preventiva dentro de la compañía, una realidad que también perciben quienes se incorporan por primera vez a la plantilla y valoran el papel prioritario que ocupa la prevención en la actividad diaria de la empresa.

Asimismo, el compromiso de los ayuntamientos de La Laguna y Tacoronte con la estrategia preventiva de la empresa mixta se ha consolidado durante los últimos años, impulsando medidas orientadas a garantizar entornos de trabajo cada vez más seguros y saludables. Esta apuesta conjunta por la prevención y el bienestar de las personas trabajadoras refuerza el objetivo compartido de alcanzar los cero accidentes laborales en ambos municipios.

Además, este compromiso se extiende a las empresas contratistas que colaboran con Teidagua. La compañía aplica las mismas medidas de seguridad y salud a todo el personal externo, facilitando su participación en acciones formativas y considerándolos parte esencial de la estrategia preventiva de la organización.