La Feria de Empleo de Tenerife volvió a convertirse este jueves en uno de los principales puntos de conexión directa entre el tejido empresarial de la Isla y quienes buscan una oportunidad en el mercado laboral. El Cabildo de Tenerife, a través de FIFEDE, reunió en el Recinto Ferial a más de 80 empresas y más de 3.000 participantes, en una jornada diseñada para acercar las necesidades reales de contratación a las personas que buscan empleo.
El consejero insular de Empleo, Educación y Juventud, Efraín Medina, destacó precisamente esa idea: crear un espacio capaz de unificar en una misma dirección al empresariado y al trabajador, poniendo frente a frente a las empresas que necesitan incorporar talento y a quienes buscan una oportunidad profesional.
La feria no se planteó únicamente como un lugar para entregar currículums. Las personas participantes pudieron contactar directamente con las compañías, conocer las ofertas existentes, descubrir los perfiles profesionales más demandados y recibir orientación para mejorar sus posibilidades de incorporación al mercado laboral. Además, se habilitaron espacios para la revisión de currículums, fotografía profesional, talleres, ponencias y networking.
La participación empresarial abarcó sectores como turismo, hostelería, comercio, tecnología, ingeniería, sanidad, seguridad, distribución, recursos humanos, energía y formación. Las empresas presentes contaban además con ofertas abiertas o bolsas de empleo, reforzando así el carácter práctico de la jornada.
Medina insistió en que el objetivo final pasa por facilitar el camino entre las personas que buscan una oportunidad y las empresas que necesitan talento. Los resultados de anteriores ediciones sirven como referencia: el 40% de quienes participaron en la feria anterior logró incorporarse al mercado laboral durante los tres meses posteriores.
FIFEDE pretende así que la feria vaya mucho más allá de un gran encuentro anual y se convierta en una herramienta efectiva de inserción. Una alianza en la que administración, empresas y trabajadores compartan un mismo espacio y, sobre todo, un mismo objetivo: transformar oportunidades en contratos de trabajo.
EL OBJETIVO: QUE LA FERIA TERMINE EN CONTRATOS
El gran reto de FIFEDE no está únicamente en las cifras de participación. El verdadero objetivo es que el contacto entre empresarios y demandantes de empleo termine convirtiéndose en inserción laboral.
La fórmula busca reducir la distancia que tradicionalmente existe entre quien necesita contratar y quien busca trabajo. Las empresas explican directamente qué profesionales necesitan, mientras que los participantes pueden presentar su perfil, recibir orientación y conocer de primera mano las oportunidades existentes.
El precedente resulta significativo: cuatro de cada diez participantes de la edición anterior encontraron empleo durante los tres meses siguientes.
Efraín Medina sitúa ahí la razón de ser del proyecto: unir al empresariado y al trabajador alrededor de una misma necesidad. Que las empresas encuentren talento y que quienes buscan empleo encuentren una puerta abierta. Menos distancia entre oferta y demanda y más posibilidades reales de contratación.