El Gobierno de Canarias ha puesto en marcha un nuevo paquete de subvenciones dirigidas a trabajadores por cuenta propia con el fin de facilitar la conciliación familiar y favorecer la creación de empleo. Las ayudas, recogidas en el Boletín Oficial de Canarias, serán gestionadas por el Servicio Canario de Empleo y se concederán por orden de llegada hasta agotar presupuesto.

El plan incluye incentivos para cubrir sustituciones durante bajas por maternidad o paternidad, así como apoyos para la contratación de personal destinado al cuidado de menores o personas dependientes. También se contemplan ayudas para fomentar la incorporación de mayores de 52 años al mercado laboral.

Una de las líneas principales permite financiar parte de los costes de servicios de cuidado, llegando hasta el 75% con un límite de 3.000 euros. En el caso de sustituciones laborales, la cuantía puede alcanzar los 1.100 euros al mes, con un máximo de unos 8.800 euros, mientras que si el contrato se convierte en indefinido la ayuda puede subir hasta los 9.000 euros.

El programa se completa con una iniciativa específica para impulsar el empleo de personas mayores de 52 años, con el objetivo de mejorar sus oportunidades laborales.