Canarias registró durante el segundo trimestre de 2026 un coste salarial medio de alrededor de 2.016 euros por trabajador y mes, una cifra que mantiene al archipiélago en la parte baja de la clasificación nacional, según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

La remuneración media en las islas se situó así cerca de 500 euros por debajo de la registrada en el conjunto de España, donde el coste salarial alcanzó los 2.512,68 euros mensuales entre abril y junio.

El dato coloca a Canarias como la comunidad autónoma con menor coste salarial del país en este periodo. La cifra también supone un incremento respecto al trimestre anterior, cuando el coste salarial en el archipiélago se situó en 1.952,5 euros por trabajador y mes.

La estadística del INE mide el coste salarial como el conjunto de pagos realizados por las empresas a sus trabajadores, incluyendo salarios y otras remuneraciones. El indicador permite observar la evolución de las retribuciones laborales en las distintas comunidades autónomas.

En el conjunto del país, el coste salarial aumentó un 4 % en términos interanuales durante el segundo trimestre, hasta alcanzar los 2.512,68 euros. Este incremento se enmarca en una tendencia de crecimiento que acumula 22 trimestres consecutivos.

La distancia entre Canarias y la media española se mantiene pese al avance registrado en las islas. Con los aproximadamente 2.016 euros mensuales contabilizados en el segundo trimestre, el coste salarial canario representa unos 496 euros menos que el promedio nacional.

El coste laboral total, que además de los salarios incluye otros gastos asumidos por las empresas, alcanzó en Canarias unos 2.786 euros por trabajador y mes. En España, esta cifra ascendió a 3.388,15 euros.