Canarias se ha colocado como la segunda comunidad autónoma con mayor absentismo laboral del país. Los últimos informes de Randstad Research, elaborados con datos oficiales del Instituto Nacional de Estadística (INE), sitúan al Archipiélago con una tasa cercana al 8,5%, claramente por encima de la media nacional, que oscila entre el 6,6% y el 7,1%.

El incremento de las bajas médicas, los problemas de salud mental, el estrés laboral y las largas listas de espera sanitarias aparecen entre las principales causas que explican el aumento de las ausencias al trabajo. Los expertos también señalan el envejecimiento de la población activa y el crecimiento de las bajas de larga duración como factores determinantes.

Canarias comparte los peores registros junto a Murcia, mientras que Madrid, Baleares y La Rioja figuran entre las autonomías con menor absentismo de España.

Los datos reflejan además que cada día faltan a su puesto de trabajo alrededor de 1,6 millones de personas en el conjunto del país. Más de 1,2 millones de esas ausencias corresponden a incapacidades temporales o bajas médicas.

El impacto económico del fenómeno supera ya los 26.000 millones de euros anuales, según distintos análisis empresariales y laborales. Sectores como hostelería, comercio, servicios e industria son algunos de los más afectados por esta tendencia creciente.